V rámci projektu jsme pro potřeby průmyslu vytvořili modulární vzdělávací systém, který může sloužit pro nastavení rekvalifikací v podniku. V rámci projektu jsme pro podniky definovali zásadní oblasti vzdělání ve strojírenském průmyslu. Ty jsme poté rozdělili do šesti tematických okruhů. Každý okruh pak obsahuje vzdělávací moduly různých úrovní. Na základě tohoto dělení lze zaměstnancům zajistit odpovídající školení. Systém může sloužit zejména pro usnadnění agenty v rámci personálního oddělení.
Pro prezentaci tohoto výsledku projektu jsme připravili speciální web, který je dostupný přes tento odkaz.